2024 年县卫生健康局比学赶超实施方案2024 年县卫生健康局比学赶超实施方案。 为推动我县卫健系统科学进展、跨越进展，解决长期以来制约进展的突出问题，开创全县医疗卫生工作的新局面，在全县卫健系统深化组织开展对标先进，比学赶超活动，制定如下工作方案： 一、目标任务 为仔细贯彻落实市委、县委的工作要求，以加快全县卫健事业跨越进展为目标，以激发全县卫生医疗单位干事创业的积极性、主动性、制造性为主线，引导全县各医疗卫生单位仔细开展对标赶超活动，在全县卫健系统营造学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，进一步统一思想，提振精气神，把握进展新常态，找准进展的着力点和突破口，以创新思维谋划进展，以超常措施奋力赶超，努力提升工作标准、工作档次，破解制约、影响卫健工作的突出问题。通过 1-2 年的努力，推动全县卫健系统各单位各项工作都要取得显著进展，逐步缩小与其它先进县区、先进标杆单位的差距，推动全县卫健系统持续健康快速进展。 二、基本要求 （一）对标先进。要高标准选择标杆，自觉的与县、市、区乃至全国范围内的先进单位进行对标。二级医院重点与三级医院对标，一级医院重点与二级医院对标、同级别内非中心卫生院要与中心卫生院对标。 （二）切实可行。坚持可行性的原则，结合自身的实际情况对标先进和标杆，做到可比、能学，经努力后可实现预期的赶超目标。 （三）注重实效。坚持科学的方法论，在直观学习标杆经验做法的同时，注重学习标杆单位的精神、作风、思路、举措，并与自身实际有机统一，注重区分主次、突出重点，把整体对标与单项亮点对标有机结合，强弱项、补短板，突破进展瓶劲，注入进展新动能。 三、工作内容 （一）在晋级进位上比学赶超。晋级进位是卫生单位向上的动力。各卫生医疗单位要结合自身实际和卫健事业长远进展的趋向仔细规划本单位今后进展的整体目标，确定今后进展的目标定位，形成全力晋级进位的统一思想和认识，形成单位上下齐心向整体目标迈进的向心力和凝聚力，加大投入，扎实推动，通过比周边、比先进、比示范，分析本单位与比学单位与晋级目标的差距和短板，针对性的抓好整体能力和水平的提升，逐步缩小与对标单位和先进标杆的差距，在一级向二级、二级向三级的进展目标上比学攀登，增进自身的实力，扩大自身的影响力，为单位长远的进展奠定基础。 （二）在医疗能力上比学赶超。医疗能力水平是卫生单位进展的基石。各单位要把医疗能力、诊疗水平的提升放在...
