女生面试的着装案例分析 女生面试的着装案例分析 “我前几天去华夏银行面试被 BS 了,说我穿得太任凭
郁闷了,在回来的路上下定决心去买套职业装
可后来查了很多资料却糊涂了
关于服装有的说最好穿套装,有的又说穿太正式了不好,到底还是同学呢
我还特意看了金正昆的求职礼仪,他也说用不着穿得太正式,说你比人家考官还专业可不行呀
再就是头好,有的说要扎起来,有的说无所谓
我如今是直发可以扎起来,原预备是开学弄卷的,想装扮成熟些找工作,如今又迟疑了,可怕弄卷了头发扎不起来了
真不知道怎么弄了哦
” 依据上述女高校提出的问题,可想而知,面试着装在面试当中的重要性
那么女生在面试时怎样才能给面试官一种好的第一印象呢
下面是鹏程万里汕头人才网的我剖析的几点面试着装技巧,期望可以关怀宽敞女生更自信的去面试
第一点:套装成套不成套 女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复
男装要求同色配套,而女士套装可以在不同套之间进展搭配,不同颜色之间也可以相互衬托
但总的原那么是以深色为宜
不同季节和不同的区域可以适当变通,秋冬季节宜选深色,春夏颜色可稍浅,南方可穿浅色,北方深色更适合,但不管什么季节和地区,假设只买一套正装,深色套装是最稳妥、保险的
可以在聘请会及平常多观看正规公司的职业女性如何穿着
其次点:妆的浓淡 一般去正规中外企业面试,女性需要略微化一些淡妆,显得更有朝气,假设素面朝天地去面试,很简洁由于“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分
通常,女性至少应当在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫
面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力,更加干练,也更会受到同事及客户的敬重
切忌浓妆艳抹,那不是职业女性尤其是年轻女性应当有的精神风貌
一来与崇尚效率的公司风格不相符,你很可能由于每早“刷墙”而在早上迟到个把小时;二来万一碰上挑剔的女上司,你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤;三