学校管理人员职责和相关工作制度 学校办公室工作职责 学校办公室在校长领导下，协助处理学校日常行政事务，为广阔师生服务，具体工作职责如下： 一、负责加强学校各处、室之间的工作协调和联系；协助学校领导做好日常行政事务工作
二、根据学校的要求，负责组织草拟学校年度计划和总结，负责草拟学校有关文件文稿，并经校长审核后定稿，完善发文手续
三、负责具体办理老师工资评定、晋升、津贴发放、年度考核、出具介绍信、证明等工作
四、根据上级组织的各类会议、文件精神，处理、填报好有关报表，并及时传达相关精神
五、保管好学校的公函、文件、资料，做好有关文件的传阅和文件归档； 六、协助做好老师及所有在职人员的生日、节日、疾病等慰问工作； 七、做好学校各种集体活动、会议的记录、考勤及组织工作
八、做好家长或其他来访客人的服务接待工作，及时向校长或相关处室反馈信息
德政处工作制度 德政处在校长的领导下，发挥中国传统文化的德育优势，仔细抓好学生及老师队伍的思想道德教育
一、负责制订学校德育工作计划、总结，分享德育经验，开展中国传统文化学习
二、坚持不懈地抓好学生的《一是一善》工作，定期检查、批改、评比
三、搞好学校德育队伍的建设，做好班主任的学习、考核、评优等工作
四、配合学校少先队组织，抓好学生小干部的培训和开展学校的团队活动
五、组织全校学生开展形式多样的《二十四孝》宣传教育活动
如国旗下的演讲、黑板报、讲故事、演讲竞赛、歌咏竞赛、文艺汇演、观看电影等
六、负责学生的纪律教育、生活管理及违纪处分等工作
七、开展纪律、卫生评比、评选活动，每周晨会进行公布及流动红旗的颁发
八、配合家长、学校与教务处一起开好家长会及组织老师进行家访
九、优化学校育人环境，配合总务处搞好学校环境布置及环境卫生的保持工作
十、组织班主任做好学生的操行评语和操行等级评定工作
十一、及时收缴各种资料
