总工会工资标准监督工作报告 我县总工会主动落实《关于仔细做好最低工资标准执行状况监督的通知》有关文件精神，工会领导特别重视此项工作，仔细按要求做好我县的最低工资标准执行监督检查工作。现将工作开展状况汇报如下： 一、加强组织领导 为切实做好最低工资标准执行监督检查工作，我县工会根据实际状况，成立了以工会主席为组长的县工会最低工资标准执行监督检查工作领导小组。领导小组下设办公室，负责统一协调指挥，落实上级工作支配，制定工作具体准备。 二、做好宣扬教育 我们省的最低工资标准为 630 元，做好最低工资标准执行监督检查工作，确保这项政策落到实处，是切实维护职工权益，获得合法酬劳的必定需要，我们各级工会应当在关怀职工生活，维护职工权益上多做工作，切实保障职工的权益不受侵害，保障全体职工享受正当的工作时间和强度，享受到各项国家规定的福利。把工会真正建设成职工之家，表达社会主义大家庭的温柔。为此我们把督促用人单位仔细执行新调整的最低工资标准作为一项重点工作，在我县的新闻媒体上进行了广泛宣扬，使各用工单位和个人知晓，为使最低工资标准执行得到较好落实提供了言论支持。 三、开展督促检查 我县总工会特地成立了个最低工资标准执行状况督促检查工作小组，分头深化到各个用工企业进行检查。各工作组共走访调查了近 20个单位的 5000 多名职工。从检查的状况看，大约有一半多的用工单位执行了最低工资标准，但仍有部分用工单位没有执行该项制度。主要缘由是这些单位处于停产、半停产的状态，企业自身运转困难，不能保证正常工资发放。 我县总工会今后要将最低工资标准执行监督检查工作作为一项日常工作坚持开展下去，对有能力却不执行该项制度的用工企业加大督查力度，切实保障企业职工的合法权益得到有效爱惜。都临时没有能力落实该项制度的企业，也要不定期地进行走访，准时了解企业经营状况，防止出现企业作假的行为。
