销售总监的具体职责范围篇一 职责： 1. 根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略，并推动实施; 2. 分析和讨论市场信息，推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分，多渠道的市场推广，增强公司的市场应变能力和竞争能力，提高经济效益; 3. 指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划; 4. 识别客户关键决策人，建立紧密商务关系，确保公司与重点业务单位的良好沟通; 5. 监督应收款项及时回收，确保资金周转率符合公司要求; 6. 负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培育和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通; 7. 知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进，有市场竞争意识，能给公司带来思维的变革。 任职要求： 1. 35 岁以上，本科及以上学历，有项目管理经验及技术背景优先。 2. 通讯、电子、微电子等相关经历。 3. 英语能作为工作语言。 4. 有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验。 5. 有较强的公关能力及充分的协调能力，责任心强，有 5 年以上团队管理经验。 6. 优秀的职业操守。 篇二 职责： 1.负责公司产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务。 2.通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户，善于把握客户信息和客户需求，共同制定客户跟进方案。 3.跟进潜在客户，分析市场和行业进展信息和优劣势，协助公司拟定正确的产品销售策略。 任职要求： 1.一年以上销售经验，有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑。 2.熟悉销售流程，具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的谈判能力。 3.乐观积极，能抗压，热爱销售工作，拥有良好的语言表达和人际沟通能力 篇三 职责： 建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案; 负责公司品种在全国各地区目标市场的全面拓展; 负责目标市场销售方案的制定、审核、执行，收集并反馈市场及产品信息; 培训、监督和管理销售团队，加强销售队伍的建设，提高团队绩效，达成产品销售目标; 深化了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务进展战略依据; 拟订年、月度销售计划，分解目标;拟订年度预算，分解; 总经理交办的其他任务。 任职要求： 医学、生物学或市场营销等相关专业大专以上学历，至少 5 年以上相关工作经验。 熟悉医疗器械销售、产品推广、招...
