销售总监的具体职责范围篇一 职责: 1
根据公司战略或总经理的安排制定相应的营销策略,并推动实施; 2
分析和讨论市场信息,推动开发新产品、开拓新业务;进行客户群体的细分,多渠道的市场推广,增强公司的市场应变能力和竞争能力,提高经济效益; 3
指定对营销年度、季度、月度目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 4
识别客户关键决策人,建立紧密商务关系,确保公司与重点业务单位的良好沟通; 5
监督应收款项及时回收,确保资金周转率符合公司要求; 6
负责营销中心各项管理制度的制定、完善和推行;实施人才培育和营销文化建设、对人员进行市场销售理念的培训、沟通; 7
知识观念、技能观念、思维观念、认知观念先进,有市场竞争意识,能给公司带来思维的变革
任职要求: 1
35 岁以上,本科及以上学历,有项目管理经验及技术背景优先
通讯、电子、微电子等相关经历
英语能作为工作语言
有五年以上中高层管理经验和海外市场开拓工作经验
有较强的公关能力及充分的协调能力,责任心强,有 5 年以上团队管理经验
优秀的职业操守
篇二 职责: 1
负责公司产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务
通过各种渠道、媒介寻找潜在客户及维护长期客户,善于把握客户信息和客户需求,共同制定客户跟进方案
跟进潜在客户,分析市场和行业进展信息和优劣势,协助公司拟定正确的产品销售策略
任职要求: 1
一年以上销售经验,有房地产、电销、广告行业一年以上销售工作经验优先考虑
熟悉销售流程,具备扎实的客户基础及敏锐的商业意识和较强的谈判能力
乐观积极,能抗压,热爱销售工作,拥有良好的语言表达和人际沟通能力 篇三 职责: 建立全面的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案; 负