个人自我剖析材料-四讲四有个人剖析四强干部个人剖析材料 “四强”教育个人思想剖析材料 王琼 根据师市机关党党工委“四强”教育活动的具体安排，本人通过网络、报纸、微信等系统地学习了“强党性、强法治、强责任、强基层”的具体内容。通过学习，更加坚定了自身的政治立场和理想信念。作为群团组织的一名工作人员，今后的工作生活中不断增强服务意识和群众意识，也进一步明确了新形势下做好妇联工作的新任务、新课题，树立了立足岗位、勇于进取、做好本职工作的信心和决心.根据《党章》和“中央八条规定”，结合工作和生活实际检查，对自己进行了仔细的分析，切实感觉到自身在强党性、强法治、强责任、强基层问题上还存在诸多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我分析： 一、存在的问题和不足 1。理论学习不够.平常除了参加支部安排的一些集体学习,常常是忙于事务性具体工作多,集中时间和精力自学的少,思想上缺乏高度的责任感。满足于一知半解，在专业工作中遇到实际问题才想起查看相关规章，不主动熟知规章条例的具体内容。在实际工作中理论应用不够,工作中主要是按领导的要求和凭自我感觉办事,缺乏创新意识，工作思路不够宽，分析问题、解决难题上缺乏耐心和经验。平常以工 作忙为借口，认为自己从事的是一些实实在在的工作,有学好不如干好的心态。 2。工作不够细致.由于自己性子急，对具体事情把握得不准,处理问题有时考虑得还不够周到，急于求成；对自己“高标准、严要求"的意识还不强，只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的小问题上出错，工作不够到位，在工作的敬业精神上,自己还有较大差距。 3.工作作风深化不够。在工作中，虽然自己尽了很大努力，但仍有一些工作抓得不够深化，落实不够到位。在帮助基层困难群众排忧工作中缺乏主动性，假如没有业务性工作，就不会带着问题主动去基层,更谈不上帮助困难群众。 4。工作中思想懈怠.在工作上只求完成，思想上报有不思进取意识，不能主动创新的去干工作，依赖领导安排性很强。 二、产生问题的思想根源 1。学风不浓，学习抓得不紧.有时没能把理论学习摆在首位,整天忙于日常工作,有以工作代替学习的现象，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但对上级的方针、政策等文件看得多、听得多，缺乏理性思考与分析,对一些精髓掌握得不细，缺乏理论功底，在一定程度上影响工作的深化开展，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的...
