城市管理行政执法中存在的问题及其对策自我国部分城市相继实施城市管理相对集中行使处罚权以来,这些城市的面貌有了很大程度的改善.城市管理工作也是不断的探究、不断的改革、不断的创新中进展起来走的并不平坦.但是,随着国民经济的进展和社会的进步，城市的进展与升级，城市人口流动性的增大，以及国家某些管理政策法规方面相对滞后等原因，使得城市管理行政执法工作中存在的一些问题暴露出来,亟待解决. 一、城市管理行政执法工作中存在的问题 （一）管罚不明确，城市管理行政执法工作十分繁重城管一顶“大盖帽"却集中了多项行政处罚权，涉及市容、市政、规划、绿化的全部处罚权,环保、工商、公安交通管理部分处罚权，管的“多"、管的“杂”，就像一个城市的大管家。城市管理行政执法工作由执法局负责实施后其它相关的职能部门或多或少对自己原来应该履行管理职责的职能范围，不再进行日常管理，致使执法局也承担了相应的日常监管工作.这样,很大程度上加重了执法局的工作压力，同时，也影响了执法效果.例如，关于市容方面的店外店管理,通过几年的城市管理工作我个人认为是市容和工商齐抓共管。行政许可的原则就是“谁许可、谁管理”不能重许可，而轻管理。工商营业执照不是市容部门发的所以那些店主无顾忌可言.假如说有工商部门参加，你不符合规定店外经营、占到经营就吊销你的执照,那么行政相对人是不是要考虑自己的成本了，进而管理的成本和效率也提高了。 （二)少数执法人员粗暴野蛮执法暴力抗法现象不容忽视。目前,确实存在少数执法人员素养确实不高，法律意识还不够强。在执法过程中,不能严格做到依法行政，不能真正做到很好地约束自己.处罚行政相对人时凭主观,随意性比较大，不能很好地把握法律的自由裁量度，不严格按法律程序办事,人治观念根深蒂固，使行政执法偏离公平、公正、公开的轨道。执法过程中不能做到冷静和理性，不能正确处理人民内部矛盾，粗暴野蛮执法现象时有发生。这样,不仅侵犯了行政相对人的合法权益，同时，使执法人员自身和政府形象，都无疑会受到不利的影响。 (三）暴力抗法现象不容忽视。 有些行政相对人也存在不服从执法人员的执法管理，从自己的私利出发，有时仗着人多势众，干扰执法人员工作，侮辱谩骂执法人员，甚至实施暴力抗法,对执法人员进行人身攻击,严重影响城市管理行政执法工作的正常进行，干扰政府对城市的管理。有摊主小贩的抗法、也有工程老板的抗法。 （四)执法的强制手段不够. 执法工作中强制手...
