20xx 年度培训效果评审总结报告为仔细贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素养，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务,公司对部门及一线生产员工进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一 ,预防为主，综合治理"的安全方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员仔细地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证.安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素养确保安全目标实现的重要手段.公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，安全领导小组制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门积极配合培训工作的展开，督促各部门及一线员工参加培训，责任到人,培训过程严格根据计划进行.有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。根据公司培训要求,授课人仔细编写了相关教案，安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训实行集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程全体员工参加，基本实现一线员工培训率达到 100%。二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及工作实际环境 ,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司实际情况,突出了工作相关安全方面的内容。同时安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了发生交通事故的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生.三、严格考核，奖惩分明培训过程中，安全部对学员进行了严格地考勤，每次上课均进行签到、点名.四、深化调查，收集意见在培训过程中，安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查，各员工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，安全部对意见和建议进行了归纳总结.（见附件）通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力,提高...
