桃园村委会巡防人员工作奖惩制度巡防队伍是新时期为弥补警力不足而为公安机关建立和使用的一支重要辅助力量，是协助公安机关特别是基层派出所及村治安队打击和防范违法犯罪活动的重要助手，经过多年的实践证明,它对维护社会治安起到了积极的作用,然而，我们也清醒的看到巡防队伍仍存在许多问题.为进一步加强对巡防队伍的管理和合理使用，确保不出问题，使其充分发挥其有利作用，根据我村辖区的社会治安状况形势的客观要求，结合当前我村巡防队伍的现状,全面推行激励竞争机制.充分调动全体巡防队员的工作积极性和责任心，根据奖优罚劣的原则，法律规范和完善原有的工作纪律制度，提高整个队伍的能动力、凝聚力和战斗力，以推动实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的根本性目标，经村两委会讨论决定,根据巡防总队的有关要求,特制定以下工作奖惩制度：（一）、奖励制度:巡防人员当月内提供线索协助民警查获处罚 50 元以上 200 元以下的治安案件,以 10 元起为基数，每查获 10 起奖励 20 元，查获 200元以一 1000 元以下的治安案件，每超过 5 起（含 5 起）给予 20 元奖励，查获 1000 元以上（含 1000 元）的每起奖励 30 元。每月抓获一名违法犯罪嫌疑人到派出所，经民警审查能够达到打击处理逮捕的奖励 100 元，达到劳教的奖励 50 元。（二)、惩处教育制度：1、巡防人员在上岗工作期间,要仔细履行工作职责，主动接受村委会领导和警区民警的检查，若被发现不按要求履行工作职责或脱岗，查处一次对该违纪巡防人员作出批判教育和警告,并要求其写出书面检查,若被查处两次者扣除该同志当月工资 50 元，被查处三次者扣除当月奖金 100 元。2、巡防人员上岗时，要做到言行一致，举止端庄，着装法律规范干净，佩带袖套,腰带及自卫棍，若不仔细服从着装规定被查处第一次，给予警告、批判教育并做出书面检查，被查处两次扣除当月奖金 50 元,被查处三次以上（含三次）扣除当月奖金 100 元。3、要仔细履行请假制度，遵守上班时间,杜决霸王假，不请假未来上班视为旷工，迟到、早退、脱岗被查处一次给予警告、批判教育，第二次扣除当月奖金 50 元，三次以上扣除当月奖金 100 元。4、巡防人员要服从巡防队的统一领导,服从命令，听从指挥，若不服从安排和命令，导致工作失误，每查处一次扣除当月奖金 50元,两次扣除当月奖金 100 元,三次扣除奖金 150 元。5、巡防人员要严格履行工作职责，遵守规定的管理权限，凡...
