大学生职业规划中的问题及社会工作干预——以南京人口管理干部学院学生为例

题 目：大学生职业规划中的问题及社会工作干 预—以南京人口管理干部学院学生为例目 录引言............................................................................................................1第一章 研究对象与研究方法...................................................................1第二章 研究结果与分析...........................................................................2第一节 专业认知度.............................................................................2第二节 职业期望度.............................................................................4第三节 就业能力.................................................................................6第三章 大学生职业生涯规划存在的问题及原因分析...........................6第一节 大学生自身因素.....................................................................61、规划意识薄....................................................................................62.就业期望值过高、择业观落后.......................................................73、生涯定向模糊................................................................................8第二节 学校因素.................................................................................91.职业生涯规划的理念没有普及.......................................................92.时间安排不够合理...........................................................................93.缺乏专业的指导人员.....................................................................10第三节 社会因素...............................................................................101、缺乏完善的社会引导体制..........................................................102、供大过于求..................................................................................11第四章 加强大学生职业生涯规划的建议.............................................11第一节 大学生自身角度的改进措施...............................................11第二节 学校角度的改进措施.........................................