中国大学生就业现状分析及对策[内容提要]：自 1999 年开始，中国普通高等学校招生数量逐年扩大，使中国高等教育从精英化阶段进入到了大众化阶段。2004 年，全国共有高校毕业生 280 万人，比 2003 年增加 68万人；2005 年全国高校毕业生达到 338 万，比 2004 年增加 58万；2009 年全国高校毕业生更是创造了 611 万的记录。大学毕业生就业面临巨大压力。因为目前中国正处在人口总量、劳动就业人口总量的高峰期，劳动就业人口总量在最近两三年将会达到峰值。就业压力则可能使就业结构矛盾更加突出。本文认为：中国大学毕业生就业的现状是面对压力的同时，也存在新的机遇。为此，解决大学毕业生就业的对策要做到：第一，继续制定与完善促进大学毕业生就业的社会政策；第二，高等教育机构应该调整教育模式以适应产业结构的变化；第三，建立一个强大有效的大学毕业生就业的社会支持系统；第四，大学毕业生应理性地认识就业形势并作出切实的职业选择。[关键词]： 大学生 就业现状 压力与机遇 对策思考 近年来，在中国就业形势较为严峻的大背景之下，大学毕业生就业问题成为中国社会问题中排序在前几位的重要问题，大学毕业生就业形势成为社会关注的焦点之一，因此，大学毕业生就业问题也就成为摆在我们面前的重要课题。 一、目前大学生就业现状的总体形势相当严峻自 1999 年以来，中国普通高等学校招生数量逐年扩大 。2001 年全国普通高等学校招生人数和在校生人数分别比1998 年翻了一番多。2002 年，中国在读大学生已经占到同龄（18 至 22 岁）人口的 14%。2003 年全国 1000 多所普通高等学校共录取新生 340 多万人；2005 年全国高校毕业生达到 338万；到 2009 年高校毕业生更是达到了 611 万。高等学校的扩大招生，导致了中国高等教育从精英化阶段进入大众化阶段，一个直接的后果就是，具有高学历求职者的人数正在迅速地增长。 2003 年是中国 1999 年高等学校扩大招生以来的第一个大学毕业生就业高峰年，全国共有大学毕业生 212.2 万人，比 2002 年增加 67 万人，增幅达 46.2%，而社会就业岗位的增长大致与上一年持平。从总体上看，一方面，目前大学毕业生还不能满足各行各业对各类高素质人员的需要；另一方面，由于在用人机制、供需结构、择业观念等方面存在问题，部分大学毕业生就业仍存在结构性困难。 2004 年，全国共有高校毕业生 280 万人，比 2003 年增加68 万人，增幅为 32%。在...
