第八章 组织设计一、填空题1
组织设计涉及两方面的内容,在————-—-—-的基础上进行_____和__
组织设计就是对组织的结构和活动进行___
随着外部环境条件的日趋复杂,必须以___、___的观点来理解和重新设计新的组织
组织设计的任务就是设计清楚的___,规划和设计组织中各部门的-—-—-——,确定组织中___、___、___的活动范围并编制___
组织结构可以用___、___和___三种特性来描述
组织纵向结构设计的结果是___,横向结构设计的结果是___
组织设计的原则有___、___、___、___和___
8.___是组织设计的基本原则
部门设计根据的是-—--———-标准,层次设计则是根据___的原则
影响组织设计的主要因素有以下五个:___、___、___、___和___11
伍德沃德等根据制造业技术复杂程度把技术分为___、___和___12
技术受到两个方面的影响,即工作的___与___13
奎因和卡梅隆吧组织的生命周期分为四个阶段:___、___、___和___14
劳动分工要求组织活动保持高度的协调一致性,协调的有效方法是______15
在品种单一,规模较小的企业,按___进行组织分工是理想的部门划分形式
当组织面临较高的环境不确定性,组织目标需要反映技术和产品双重要求时,___应该是一种理想的组织形式
动态网络结构是以___为中心的,动态网络型组织有时也被称为“___"18
有效的___是决定组织中层级数目的最基本因素
管理幅度是指___
由于组织任务存在递减性,从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间就形成了一定的层次,这种层次便称为___21
组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是___的组织结构形态,一种是___的组织结构形态
职权跟组织层级化