管理心理学复习题一、单项选择题 1。 群体动力理论的创始人是（ ）A 勒温 B 黎维特 C 阿吉里斯 D 闵斯特伯格2。管理心理学的主要讨论方法不包括（ ）A 观察法 B 实验法 C 调查法 D 内容分析法3。 社会系统学派的主要代表人物是（ ） A 西蒙 B 德鲁克 C 巴纳德 D 伯恩4.下列选项中属于个性心理特征的是（ ） A 能力 B 兴趣 C 爱好 D 信念5. 强调个人争取优胜意识才是人的行为的主要内动力的心理学家是（ ）A 弗罗伊德 B 荣格 C 阿德勒 D 麦迪6。 态度的构成要素不包括( ）A 认知要素 B 过程要素 C 评价要素 D 情感要素7。 恩格斯所指出的个体积极性的基础和根源是（ ）A 需要 B 动机 C 信念 D 理想8. 在一般的心理学分析中，被看做是行为的直接原因的是（ )A 需要 B 信念 C 动机 D 理想9。 下列挫折的行为表现中，属于妥协行为的是（ )A 自我安慰 B 逆反 C 升华 D 补偿10。 正式群体的特点不包括( ）A 由正式 文件明文规定 B 群体的成员有固定的编制C 有规定的权利和义务 D 以感情联系为纽带11. 预防群体间冲突的方法不包括（ ） A 设立共同的竞争对象 B 订立超级目标 C 尽量形成争胜负的局面 D 尽量提供各群体互相往来的机会12。 在沟通过程中，发送信息的主体称为( ）A 信息源 B 通道 C 接受者 D 编码13. 口头沟通的特点不包括（ ）A 比较灵活 B 信息可长期保存 C 简便易行 D 速度快14. 良好的人际关系的特点不包括( ）A 和谐 B 磨擦 C 友爱 D 融洽15。 脾气暴躁的人和脾气随和的人往往能友好相处，其原因可能在于（ ）A 距离的远近 B 交往的频率 C 需要互补 D 主观印象16、属于正式领导功能的是（ )A 代表组织对外交谈 B 协助职工解决个人问题C 倾听职工意见 D 协调与仲裁职工间的关系17、领导者的用人能力主要有三个方面，这不包括( )A 广纳贤士 B 以身作则 C 用人所长 D 任人惟贤18、组织管理活动的出发点和归宿是( ） A 绩效 B 效率 C 效果 D 效益19、在绩效考核的因素评定法中，好的测评量表应该符合的要求不包括( )A、符合实际 B 突出重点 C 通俗易懂 D 便于定量分析20、美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是（ )A 法约尔 B 梅奥 C 勒温 D 麦考密克21.管理心理学在 20 世纪 50 年代产生于( ) A。英国 B。俄国 C.美国 D 德国22.在管理...
