辅导中心老师聘用合同书甲方：成才之路辅导中心乙方（辅导老师)：性别： 职务： 学历: 电话：身份证号码：根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同:第一条 工作岗位1，乙方同意根据甲方工作需要，被聘任辅导班老师工作。假如职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务.变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条 聘期1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期满后，根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作内容工作地点1，乙方同意根据甲方工作需要，担任课后作业辅导及课程教学岗位工作。2,根据甲方的岗位，乙方工作地点为成才之路辅导中心共青团分中心。第四条 工作时间1，甲方安排乙方工作时间为：周一至周五的下午课后作业辅导时间及周六周日补课时间。2，甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数与工作时间。3，乙方须于甲方排定的课程时间前 10 分钟进入教室，做好对学生辅导及家长咨询准备。4，乙方若有特别情况无法进行授课，并得到甲方允许,由乙方安排顶班老师,否则根据无故旷工对待,甲方有权扣除其未发所有款项。5,一个月请假不超过 3 次（含 3 次）,超过三次每次罚 50 元，迟到早退每次罚 20 元。因老师原因造成学生流失。扣 100 元每人,家长投诉 3 次及以上,甲方有权同乙方解除劳动合同。第五条 工资待遇1,甲方计算乙方课后作业辅导及补课时间 元/课时。2，甲方于合同期内，辅导班每报一名新生，补贴课时费 元/课时。第六条 甲方的权利和义务1，对乙方进行法规教育，教育教学业务培训及辅导。2，对乙方的工作进行考核、奖罚。3，根据乙方的工作表现和实际，每月 20 日-25 日内按时支付上月乙方的工资酬劳. 5，根据乙方的岗位及工作需要，为乙方提供必须的工作条件。6,在考试期间以工作繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班（违反本条将不给于任何酬劳）。第七条 乙方的权利和义务1， 热爱教育事业，仔细学习学生补习相关课程,不断提高个人教学技能，提高教学质量。2， 乙方应配合甲方的招生与宣传工作，并接待家长与报名咨询等工作。3,乙方教学当日自觉打扫教室环境，并保持教学环境卫生干净.4，乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。第八条 劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济...
