营销副总岗位职责职责一:1、参加公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议；2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务;3、根据项目计划,制定销售政策和执行营销方案；4、负责所辖业务部门业务法律规范、流程的建立,并对制度的执行进行监督和指导；5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理,包括销售计划制定、销售进度和销售预算的控制;6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等，并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护;7、负责所辖业务相关费用的审核,并对实际效果负责；8、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作；9、负责本部门与公司其它各部门的协调。职责二：１、组织构筑营销理念,创建营销体系，建立健全营销管理制度.２、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。３、搞好市场调查、分析和预测工作，拟定营销目标和计划，为公司制定进展规划、年度经营目标提供可靠的依据.４、组织搞好市场情报收集和管理工作,及时收集竞争对手的情报和顾客的情报，以便公司获得更宽阔的市场。５、参加产品定价工作。６、组织搞好发货、收款管理，保证资金及时回笼。７、坚持“以销定产”和“以产定销"相结合的原则,搞好产品的促销工作，组织销售公司对外的大型营销活动和会议安排，及重大的公关事务处理.８、合理支配和控制销售费用。８、组织建立销售网络，加强特约经销商和专卖店的管理。９、领导售后服务工作，建立售后服务网络,为用户提供满意的产品和服务。１０、加强营销队伍建设,提高营销人员的素养。１１、根据公司年度工作大纲的要求,负责本系统方针目标的制订和展开、检查、诊断、落实工作。１２、完成领导交办的其他工作。职责三:一．贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。二．协助总经理制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案.三．负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。四．制定公司整体营销计划和费用预算,并对费用的支出进行总体控制。五．组织搜集市场情况，进行深化的分析和讨论，提供市场运作方向性建议或改进措施。六．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。七．协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。八．及时、准确传达上级...
