“内部培育”造就优秀职业经理人——宝洁的校园招聘与人才培育 始创于 1837 年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一
2024-2024财政年度，公司全年销售额为 514 亿美元
在《财宝》杂志最新评选出的全球500 家最大工业/服务业企业中，排名第 86 位
宝洁公司全球雇员近 10 万，在全球 80 多个国家设有工厂及分公司，所经营的 300 多个品牌的产品畅销 160 多个国家和地区，其中包括织物及家居护理、美发美容、婴儿及家庭护理、健康护理、食品及饮料等
1988 年，宝洁公司在广州成立了在中国的第一家合资企业——广州宝洁有限公司
在随后的十多年里，陆续在广州、北京、成都、天津等地设立了十几家合资、独资企业
除此之外，在这些城市还设有销售分公司和地区分销中心
到 2024 年，宝洁在华投资总额已超过 10 亿美元，拥有员工 4000 余名
多年来，宝洁公司在华生产出了众多产品，飘柔、海飞丝、潘婷、舒肤佳、玉兰油、护舒宝、碧浪、汰渍和佳洁士等已经成为家喻户晓的品牌
《财宝》杂志每年一度的企业知名度调查中，全球宝洁公司共十一次入选“全美十家最受尊敬的企业”
在八项评比条件中，宝洁在管理质量，吸引、进展和保留人才的能力及长线投资等方面都有很好的表现
1999 年中文《财宝》杂志公布的“中国最受欣赏的外资企业”中，宝洁公司名列第三
同时，连续两次获得由中华英才网举办的“中国大学生最佳雇主调查 TOP50 人气榜” 第三名
【嘉宾简介】 张承光 1998 年从南开大学毕业后，直接加入宝洁公司人力资源部，现任宝洁（中国）公司人力资源部大中华区招聘培训高级经理
在人力资源规划、薪酬福利、工厂人力资源管理、招聘、培训与职业进展等方面积累了丰富的工作经验
彭剑锋 中国人民大学教授，华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，中国著名管理咨询专家
