案例教学法酒店管理教学讨论 摘要:案例教学起源于 20 世纪 20 年代,美国哈佛大学最先将案例教学运用于教育教学领域,探究并形成了一系列的教学程序,取得了良好的教学成果,后将案例教学推广到其他领域
酒店管理专业实践性强,具备开展案例教学的学科基础
高职酒店管理教学运用案例教学法有其必要性,亦有其局限性
对案例教学的实际问题进行深化反思,才能得以重构和改进
关键词:案例教学法;酒店管理;重构 一、高职酒店管理教学运用案例教学法的必要性 酒店管理是一门实践性很强的学科,案例教学法是理论教学向实践教学过渡的重要途径
酒店行业需要理论知识够用、技术技能熟练、组织管理能力强的复合型酒店管理人才,仅仅采纳传统讲授法的授课方式已经远远不能满足人才培育的要求
学校实训课程如餐饮实训课、客房实训课程等,可以提高学生的酒店服务技能,但不能锻炼学生的综合管理能力
案例教学法将理论与实践紧密结合,以案例为依托,引导学生分析案例、思考解决问题的办法,培育学生处理实际问题的能力
(一)缺乏案例资源
酒店管理专业案例资源稀缺,现在市场上仅有少数酒店管理方面的案例书籍
很多案例并不算严格意义上的“案例”,只能理解为“事例”
案例编写不够法律规范,作为教学的案例应有特别的书写法律规范,既要有案例事实分析,也要包含对案例的教学分析和引导,案例事实只是知识载体,引导学生分析问题和解决问题才是案例的价值
其次,案例缺乏客观性,不少案例加入过多的个人价值和主观观点,这会干扰学生的思维,不利于学生课堂思考
案例应具有真实性,而非人为杜撰,不可为了解释某个观点,而主观制造特定时空背景下的事例
再者,案例不能与时俱进
现存的案例资源,大多不能做到及时更新
酒店行业瞬息万变,对教学改革和人才培育方式提出新的挑战,案例库也应随着行业的进展不断更新
老师对案例的选择是一门艺术
在案例教学过程中,很多老师对案例的选择不够严谨