从严从实加强高校领导干部作风建设 高校领导干部作为高校进展的掌舵人,其作风建设是实现中国梦的根本保证,是坚持走群众路线的内在要求,是做好党风廉政建设和反腐败工作的迫切需要是推动学校事业又好又快进展的必定要求目前,大多数高校领导干部继承和发扬了党的优良作风,兢兢业业为党的教育事业不懈工作
但随着市场经济和教育事业的进展,高校已不再是清水衙门,不良风气和消极思想对高校领导干部产生了冲击,高校的领导干部作风方面出现了一些不好的苗头和现象,因此,必须从严从实加强高校领导干部的作风建设
一、当前高校领导干部作风建设方面存在的突出问题 1
不思进取,缺乏创新
有的高校领导干部认为自己在职务和职称方面没有晋升空间了,可以放松追求了,安于现状得过且过;有的高校领导干部认为自己曾经为学校的进展立下过汗马功劳,累坏了身体,忽视了家人,现在可以坐在领导位置上享清福了,缺乏干事创业的激情;有的高校领导干部盲目模仿其他学校建设综合性大学,成立新学科,设置新专业,忽略了学校的原有特色,缺乏制造性的开展工作的能力
缺乏主动性,知行不一
有的高校领导干部学习动力不足,积极性不高,存在“要我学我才学”的现象,没有养成常常主动学习的好习惯;有的高校领导干部缺乏系统性学习,不能学以致用,没有将学习成果转化为谋划学校工作的思路上来;有的高校领导干部把精力放在“跑官要官”上,不仔细钻研学问,将教学和科研任务交给自己的属下或学生完成,甚至有的干脆花钱雇人写,买课题,学术腐败现象日趋严重
工作作风漂移不定,好大喜功
有的高校领导干部工作相互推诿,办事拖拉,缺乏敢于负责和求真务实精神工作效率低下;有的高校领导干部习惯于做表面,“以会议落实会议”、“以文件落实文件”、“以讲话落实讲话”,布置完工作不抓落实;有的高校领导干部作风不踏实,不顾经济实力搞“形象工程”、“政绩工程”,没有把心