培训礼品赠送方案前言培训礼品赠送是企业在举办培训活动时，为了表达感谢和支持，赠送给参加培训的员工一些礼品，以提高员工的参加度和活跃度。本文将介绍一些常见的培训礼品赠送方案。方案一：文具礼品在办公室中，文具用品是必不可少的，因此赠送文具礼品也是一个不错的选择。这些礼品可以包括笔记本、记事本、笔、尺子、计算器等。这些礼品的价格相对较低，但是有用性很高，受到员工的欢迎。方案二：健康类礼品假如企业办公环境比较封闭，那么可选择赠送健康类礼品，例如补品、保健品、体温计等。这些礼品可以在一定程度上保护员工的健康，并增强其内部免疫力。方案三：家居类礼品对于职场白领，家居用品也是一种不错的礼品赠送选择。例如家庭装饰品、总之，需要注意的是，礼品的组合应该是有用性与文化内涵和温馨性居中平衡的。而对于节日、公共假期等，如新年、中秋、端午等，送礼需注意以符合传统文化、激发人情味、拓展文化视野与视觉等效果居多噢！方案四：数字电子类礼品借助消费电子的普及，数字、电子类产品成为了一个新兴领域。笔记本电脑、平板电脑、MP3 等数字电子类产品不仅有用性强，而且还可以提高员工的工作效率和娱乐生活质量。此外，随着生活水平的提高，生活中充满了数字化的时代，数字产品已经渗透到生活的各个领域咯~总结以上所述，是培训礼品赠送的常见方案。企业在选择赠送礼品时，需要根据具体的情况进行选择。为了达到良好的效果，必须满足以下几点要求：• 合理的礼品选择• 带有一定的有用性• 具有一定的公益性• 突出企业文化• 透露企业价值观好了，本文就到这里啦！希望各位朋友能够根据文中的建议选择到适合自己公司的礼品方案！
