××公路姚堡里收费站现有职工 37 人，其中借用人员 9 人，正式职工 28 人，职工中 35周岁以下青年 19 人，占 63%，职工中具有高中以上文化程度的有 27 人，其中大专有 7人，党团员 15 人，主要负责人 26 周岁。我站实行四班三运转，主要工作就是向过往车辆收取车辆通行费。在桐乡市大力搞精神文明建设的今日，作为交通局的一个重要窗口单位，我们湖盐公路桐乡通行费征收管理所姚堡里站点大力响应精神文明的号召，在所支部的正确领导下，以邓“”“”“小平理论和党的 三个代表 、 十六大 、十六届三中、四中全会精神为指导，以培育 四”“”“”有 青年职工为目标，以 服务人民、奉献社会 为宗旨，深化 两个文明 建设，积极推行社“”“会服务承诺制，全面提高服务水平，通过创 四个一流 ： 一流服务、一流管理、一流人”才、一流业绩 ，积极发挥青年的作用，团结带领全体青年职工在改革开放和经济建设的实践中开拓创新、建功成材。我们站所有工作人员自站点成立至今，不断地寻求站点工作的完善及进步，在严格执行上级有关方针政策的同时制定了一系列岗位责任制及单位各项规章制度。湖盐公路通行费征收管理所共有姚堡里 2024“”年都已争创了桐乡市级 青年文明号 ，又于 2024 年争创到了嘉“”兴市级 青年文明号 ，通过岗位人员的共同努力，形成了团组织主要抓、团员青年积极参加、整体推动的工作热潮。一、坚持以人为本，树立良好的精神风貌。我们姚堡里站点以外塑形象为基础，内强素养为重点，把不断提高青年职工思想素养，培育良好的思想作风和精神面貌作为队伍建设的基点。平常的工作中，每位岗位人员，注重仪表、着装整齐、佩带收费证，文明服务。在具体操作上严格要求自己，一丝不苟地遵守“”“”征费规章制度，使用文明用语及标准普通话，做到 请 字当头， 谢 字结尾。健全学习制度，有计划有针对性地安排政治及业务学习，加强岗位人员爱国主义教育及职业道德教育，培育青年的爱岗、爱国情操，利用业余时间在电教室学习党报、党刊、《收“”费公路管理条例》，同时学习 三个代表 及十六届三中、四中全会有关精神。同时以黑板报、橱窗形式宣传站点的好人好事、系列创建活动、安全生产、爱岗敬业等内容。在全体“”职工中树立起 优质高效、敬业爱岗 的职业标准。青年团员中有 1 人已光荣的加入了党组织，2 人提交了入党申请书。每月开展以比出勤、比优质服务、比文明语言、比安全生产为主...
