“” “”青年文明号 管理办法 第一章 总 则 第一条 为推动油田创建 青年文明号 活动更加广泛、深化、法律规范、持久地开展，提高广阔青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素 “”养，加强对活动的指导和法律规范管理，特制定本办法。 第二条 青年文明号 是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，制造一流工作业绩的青年集体（车间、班、组、队）、岗位和青年工程。 “”第三条 创建 青年文明号 活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以提倡职业文明为核心，以行业管理法律规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优“”为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。创建 青年文明号 活动重点在油田勘探、开发、油建、运输及社区服务、通讯、电力、医疗等窗口行业中开展。 “”第四条 创建 青年文明号 活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济和现代企业制度要求相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企业的良好形象，提倡 职业道德和职业文明，为建立和完善现代企业制度，促进油田两个文明建设做出贡献。 “”“第五条 创建 青年文明号 活动要以 xxxx”重要思想为指导，着眼于促进企业经营管理水平、经济效益和核心竞争力的提高，着眼于提倡行业文明新风，营造健康向上的胜利企业文化，着眼于制造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职工的正当合法利益。 “”第二章 基本条件 第六条 青年文明号 应符合下列条件：（一）35 周岁以下青年占职工总数的 70%以上，负责人中至少有 1 人不超过 35 周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。“”（二）有法律规范的岗位创优标准，有完整的 青年文明号 创建计划、目标和具体实施措施，且分工明确，责任到位。“”（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解 青年文明号 创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全“”国 青年文明号 信用公约，熟悉服务承诺内容。“”（四）深化开展 青年文明号信用建设示范行动 。全体成员在生产、经营、管理、服务中都应体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念。（五）积极开展创新创效活动和岗位练兵、导师带徒活动，取得较好的人才、经济和...
