编号： 劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日北京市劳动和社会保障局监制劳 动 合 同 书甲方（用人单位）： 法定代表人或委托代理人： 地址：_ 乙方(劳动者)：姓名___________ 性别 _______ 身份证号码：___________________ 身份证上住址：_____________________ 实际居住地： 实际居住地邮编： 联系电话： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款： 第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）固定期限，自 年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。（二）无固定期限，自 年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。（三）以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止，共 个月。乙方应在 年 月 日前到岗。第二条 工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的 岗位（工种）（以完成一定的工作任务称为工作任务）上工作，任职要求达到《职位说明书》 的标准。（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。其工作数量和质量标准的要求，根据甲方制定的管理办法执行。（三）乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。 甲方根据生产经营的需要和乙方的工作表现，经与乙方协商达成一致，在对乙方进行一定的转岗培训后，可以变更乙方的工作岗位或工作地点，乙方工作岗位或工作地点变更后的薪资福利待遇根据公司薪酬体系执行。 当甲方出现岗位空缺或新增岗位时，乙方可以根据自己的具体情况，向公司提出职务变更申请，甲方在对乙方的知识、技能、工作绩效等情况进行综合考察，确认胜任空缺岗位工作的，可以为乙方提供岗位变更机会，岗位变更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬体系执行。 合同期内，若发生变更工作岗位或工作地点情形，双方应在实际变更之日起七日内签订《工作岗位或工作地点变更协议》。第三条 工作时间和休息休假（一）乙方实行以下第 种工时制。1、标准工时工作制：每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小时。由于工作需要，甲方经与乙方协商后可以延长工作时间，甲方应按照国家规定，结合公司 计发加班工资或...
