“”根据县委 保持党员先进性教育活动 的安排部署，在分析评议阶段工作的基础上，对比党性分析材料，紧密结合个人思想工作实际，结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议，我仔细梳理，深刻反思。针对本人存在的问题及表现，现制定下一步整改措施，请组织、领导和同志们批判、帮助、监督。一、指导思想“”以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，牢记组织和领导重托，认仔细真学习、扎扎实实工作，忠于职守，不辱使命，围绕中心，服务大局，从思想上深化切实解决自身存在的突出问题，达到提高素养，锤炼党性、服务群众，促进工作的根本目的，以个人实际行动体现共产党员先进性，为突破 xx 县、加快进展做出自己的贡献。二、存在的问题和不足1“”、理论水平不高。表现在，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想理解不够深刻，把握不够系统、运用不够自觉；对科学进展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题，有些方面吃得不透、讨论不深、把握不准；对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能任经验，有时既没有经验又没有理论，只能自己抱怨自己；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务，有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题，为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意；想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准；工作中往往过多地考虑 xx“”县 实际情况 而降低了标准、放松了要求。3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑 xx 县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪，片面接受某些教训，于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如，遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情，只要领导不追得紧，有时就让他过去了。4、工作作风扎实不够。表现在，事务多、应酬多、浮在面上多，深化乡、村、企业一线调查讨论少，接触困难群众听呼声、听批判少。有时接待上访群众有急燥情...
