城区门前五包责任制考核实施方案范文 第一章 总 则 “”第一条 为仔细落实城区 门前五包 责任制，进一步增强全民卫生意识，提升城市管理水 “”平，根据《 区城区 门前五包 责任制管理办法》制定本实施办法。 第二条 凡在我区城市规划区内的机关、团体、学校、企事业单位、村居和集贸市场、建筑施工现场、停车场、车站的管理单位、个体工商户以及其他组织，均在考评范围。 “”“第三条 门前五包 考评工作，实行 统一领导、分级负责、逐级落实绩效、层层兑现奖”惩 的原则。 第四条 区文明办、区城管执法局具体负责考评工作的协调与实施。规划区内乡镇政府、“区直各单位、经济开发区和大华山风景名胜区要成立考评小组，负责组织辖区内 门前五”包 责任制的考评工作。 第二章 考评目标要求及办法第五条（一）区直各单位、规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区要严格执行 “”“”《 区城区 门前五包 责任制管理办法》，并结合自身实际，制定详细的 门前五包 工作标“”准、奖罚制度以及实施方案、工作措施，达到 门前五包 要求。“”（二）各责任单位须将 门前五包 工作内容落实到责任人，不留管理空白和死角，并“”将 门前五包 责任制管理规定宣传到位。 “”第六条 实行分级考评制， 门前五包 的日常考评以属地考评为主，实行定期与不定期考评相结合的办法，一级查一级，层层相互反馈，建立月评、季通报、年终总结制度。（一）规划区内乡镇政府、区直各单位、经济开发区、大华山风景名胜区的考评机构对辖“”区内 门前五包 工作，每月进行一次检查或专项抽查，并结合责任单位考核上报情况，进行综合考评。（二）区文明办、区城管执法局会同建设、工商、公安、卫生等有关部门，定期不定期对“”区直各单位和规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区 门前五包 工作进行检查、抽查、考评。 第三章 考评内容与评价标准 第七条 考评实行百分制， 分以上为优秀， 分以下为不合格。 （一）内业考评（ 分）1 、组织领导（ 分）：未成立考评小组、没有分管领导和具体负责人的扣 － 分。2 、方案措施（ 分）：没有具体实施方案、措施的扣 分。3 、制度标准（ 分）：没有工作制度、工作标准的扣 － 分；没有考核制度、考核标准的 扣 － 分；考核结果没有存档的扣 － 分。4 “” 、责任落实（ 分）： 门前五包 责任书签订率达不到 % 或者建档率达不到 % ...
