服务意识与商务礼仪需要大家配合的事情 请把手机关机或调至振动、静音状态; 请不要在培训室交头接耳,大声喧哗; 请不要随意走动,离开培训室请向培训师请假; 请保持培训室整洁、干净,请勿随意乱丢垃圾、杂物
上篇:服务意识篇引子—案例一:特殊的情人节 2 月 14 日持续停电近三十个小时,焦急的业主们不时的打电话到保安部询问:“来电了没有
什么时候可以来电
”接电话的只有一个女孩儿,这时又有电话打了过来, “ 来电没有
” “ 先生,不好意思,现在还没有来电
”女孩儿回答道
什么时候可以来
”那个声音明显提高了八度
“ 现在我们还不能明确的答复您,我们尚未接到供电局的进一步通知
” “ 为什么你们什么都不知道,那我家冰箱里的东西怎么办
” “ 先生不好意思,您的心情我们能够理解,因为花园专线电缆出了故障,现在正在检修中,如果您需要蜡烛,您可以到各个闸口或者就近的岗亭去领取
” 案例二:如此查证 有一次周末我和同事乘公司的班车去 xx 酒店
与我们一同坐上车的还有五个人,其中一个是业主,另外四位是他带的朋友
这时保安员上来了,说“把你们的证件拿出来
”我和同事出示了工作证,那位业主出示了业主证,并称另外四位是他的朋友
检查完毕后,那位保安员说:“你们五个,一共十二块五
”业主说:“刚才我们坐车出来检查完证件后,不用给钱的
”保安员不耐烦的说:“快点,五个人十二块五又不是很多
”案例三:如此查证 有一次乘坐公司的班车从 xx 回花园,当车行到国际酒店附近时,司机把车停下,非常礼貌的说:“麻烦各位乘客出示您的业主证,谢谢大家
”接着他来到每一位乘客的面前检查,每查验完一位,就接着说一句“谢谢”
查验完毕后,他又非常热心的告诉大家“为了乘客安全,业主乘车时请记得带好证件,以便查验”,并对大家的配合表示感谢
案例四:如此招聘 假如人力资源部在网上发布