如何让团队充满愿景2011.9.13【沟通漏斗】一个人通常只能说出心中所想的 80% ，但对方听到的最多只能是60% ，听懂的只有 40% ，执行时，只20% 了。你心中的想法也许很完美，但下属执行起来却差之千里，这是由“沟通的漏斗”造成的，克服这一“漏斗”现象，那么交往的效率和质量会高很多。二、什么是愿景 , 愿景对团队的重要性三、如何建立团队愿景四、如何让团队充满愿景一、什么是团队 , 什么是优秀团队 何谓团队 一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。 一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话团 队 口才 耳人寓言故事• 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮大观景象，那是什么来了• —— 蚂蚁军团！从这个古老的寓言中人们可以得到的启示：• 启示一：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍；• 启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人；• 启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧 --- 这就是由一个人弱小生命构成的团队力量！• 启示四：蚂蚁只是小小的低级动物，其团队尚且如此威猛无敌，作为万物之灵的人呢？如 2000 年前管子说过：“一人拼命，百夫难挡，万人必死，横行天下！” 这正是团队的价值所在我们期望的好团队是什么样子的呢？有哪些特征的团队是好团队呢？ 那么在我们的企业中团队的价值又是怎样表现的呢？ 卓越团队特征• 共同的目标与愿景• 共同价值观与行为规范• 共享信息、资源• 互补背景、技能• 明确的分工，有效的沟通 • 强烈归属感，共同荣誉感高效团队对愿景的重视• 有明确的共同愿景和实干精神• 工作如果没有愿景就会枯燥乏味；• 有愿景而没有实干只是一种空想；• 有愿景再加实干就有了成功的希望。• 团队成员对愿景的认同度 .• 高效的沟通、良好的合作的基础 .二、什么是愿景 , 愿景对团队的重要性三、如何建立团队愿景四、如何让团队充满愿景一、什么是团队 , 什么是优秀团队 愿景定义组成 愿景的重要性愿景是什么？ 愿景。意思是：所向往的前景。 内涵：“愿望 + 前景” 愿景是更高层次的追求，介于信...
