开拓创新意识不强原因开拓创新意识不强原因 一、结合自己的实际工作~存在以下问题 1、欠缺对学习认识的高度。由于平常较多的工作加以延误~产生了“学不学不是很重要~做到工作才重要”的以干代学的思想~没有把学习摆到重要的位臵~缺乏持之以恒的学习精神。 2、欠缺学习知识的广度和深度。平常的学习中~只注重看些时世新闻之类书籍~对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识~对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度~对思想和灵魂的触动不够~学习停留在表面上。 3、 做为一名基层领导~对于自己分管的工作~没有开创进取的精神~总是用老眼光分析问题~没有开拓创新意识~安于现状~不思变革~只注重局部利益而忽视全局利益。 4、 创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本~不善于与实际工作相结合~有教条主义、本本主义倾向~做事缩手缩脚~敢试敢闯、求新求变的意识不够强。 5、工作方法不够活。自己认准的事理~就抓住不放~ 甚至自以为是~不善于吸取他人意见~个人随机应变的能力比较差~在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活~方法不够多。 6、作风上缺乏批判与自我批判的勇气~在工作中听不进不同的批判和意见~自认为自己什么都对~对什么都懂~其实都是一知半解~没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严~严以待人~宽以待己。 二、今后的整改的措施 结合自己的工作岗位~明确个人奋斗目标~针对个人存在的问题和不足~实行相应的整改措施~努力进一步提高觉悟~增强党性~解放思想~争创实绩。 1. 强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线~通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变~使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步~在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想~联系工作~结合存在的问题~积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批判与自我批判~使自己能够适应科学进展观的要求。 2、 是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识~并向有经验的前辈们学习~翻阅杂志~学习关于农业方面的先进经验。同时~多下基层深化段斗实际调查~透过现象看本质~把握工作中的内在规律~自觉按规律办事~把农业工作搞好。同时~仔细学习多方面业务知识~积极配合其他同志~搞好业务工作~努力学习各类相关的...