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职工代表大会提案示例

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职工代表大会提案示例职工代表大会提案示例 篇一 一、伙房问题 1、老师伙房:加强伙房卫生建设,提高老师午餐质量,给全校老师设立一个优美的饮食环境。(6 份) 具体提案如下: 一、伙房问题 1、老师伙房:加强伙房卫生建设,提高老师午餐质量,给全校老师设立一个优美的饮食环境。(6 份) 解答 伙房今年我们已经解决了师生午饭问题,关于伙房、餐厅环境问题,也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。 学生就餐问题,经过我们两年多来的努力,学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式,使学生吃上热饭、喝上热水,老师们也付出了很多辛苦,在此深表谢意,当然,因条件限制,学生餐厅也确实存在很多问题,我们也常和家长进行沟通,采纳家长的一些建议,待新餐厅、伙房建好后,环境和体制一定会发生很大的好转。 二、老师方面 1、班主任应算工作量,提高班主任待遇。(3 份) 解答 班主任特别是低年级班主任工作很辛苦,班主任工作应算工作量,提高班主任福利,应实行1——6 年级大循环; 班主任工作辛苦(尤其是低年级),人人皆知,有目共睹,领导和老师都知道,。班主任工作是门艺术,班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关,,小学的特点是学生年龄小,较之中学,更须监护,因此,班主任应该是与孩子接触时间长的老师。 老师们应该清楚的知道,一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。在人员增加,各校财政状况好转的情况下,,我们将逐步提高班主任待遇,但班主任待遇提高到什么程度,才会人人争当班主任?学校是否具备这种财力? 班主任实行大循环,好处是对学生了解,教起来比较顺手,一年来,我们已经做了很多的尝试,比如:教高年级的老师调到低年级,教低年级的调整到教高年级,年轻的老师学科知识能适应大循环,年老的老师可能不适应,女老师心细,可能更适合作低年级班主任,高年级学生大,管理难度大,男老师可能更适合,班主任适当循环,是可取的,但要实行大循环,我们会做进一步的探讨和努力。 班主任工作量过重问题,领导一直在考虑,因为小学生学生年龄小,所以班主任吃累多,这是事实,也是一个很难解决的问题。这个问题不独我们有,各镇各校普遍存在,我们深知,班主任工作累,其工作付出,与班主任费等待遇是不能相抵的,这在全市乃至全国是普遍存在的现象,既然我们选择了教育,就意味着我们选择了奉献,应该追求“奉献着并欢乐着”的人生信条...

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