聘用合同范本书一、合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。二、乙方受聘用期间，应严格遵守国法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理并积极参加甲方组织的各项活动，完成甲方交办的有关业务，保守甲方的商业秘密。三、在聘期间，甲方按国家有关政策规定，根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效率，经考核评定保证乙方享受本企业的有关工资、福利和政治待遇。四、在聘任期间，甲方支付乙方月工资不低于______元。因生产(岗位)发生变化或遇不可抗拒的客观原因及双方协商同意可以变更合同内容。任何一方终止、解除合同，须提前三十天通知对方(因违纪解除合同的除外)。五、本合同发生下列情况之一者，允许变更： (一)双方协商同意； (二)订立本合同的法律、政策依据被修改； (三)一方情况发生重大变化导致本合同无法履行。六、本合同发生下列情况之一者，可以终止本合同： (一)乙方严重违犯甲方规章制度或严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损失或依法被追究刑事责任的； (二)甲方不能履行合同。七、合同期内，如乙方单方解除合同，须赔偿甲方违约金______元。如甲方单独解除合同，须赔偿乙方工资______元。八、合同期满，经双方协商一致可续签合同。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效，并受法律保护。有关部门鉴证存查一份。十、因履行本合同发生争议，应根据《中华人民共和国企业劳动争，议处理条例》和省市劳动争议处理有关规定处理。附加条款： 若违反本合同： 1．甲方有权扣留乙方的有关技术职称证件，直至本合同解除。2．乙方的调动、社会保险转移等手续，甲方不予办理。3．乙方应承担本人在调动及受聘期间甲方为其发生的住房、培训、子女入托入学就业安置等费用。甲方： 乙方： 法定代表人： 年月日
