一、目的为确保职业健康检查工作的规范性和有效性，根据《 GBZ 188－2014 职业健康监护技术规范》及职业健康检查机构质量管理制度要求，特制定本职业健康检查方案实施程序。本程序旨在明确职业健康检查工作的流程、责任和要求，确保检查工作的质量和效率。二、适用范围本程序适用于本职业健康检查机构所开展的所有职业健康检查工作，包括上岗前、在岗期间、离岗时以及应急情况下的职业健康检查。三、职责1. 机构负责人：负责职业健康检查工作的总体规划和监督，确保检查工作的顺利进行。2. 主检医师：负责职业健康检查的具体实施，包括检查方法的选择、检查过程的控制和检查结果的分析。3. 职业卫生专业人员：负责收集和分析用人单位的职业病危害因素信息，为检查方案的制定提供依据。4. 检查人员：负责按照检查方案进行职业健康检查，确保检查过程的规范性和准确性。四、程序内容1. 前期准备o信息收集：职业卫生专业人员与用人单位沟通，收集职业病危害因素信息，包括种类、性质、浓度或强度、劳动者工种、接触时间等。o方案制定：主检医师根据收集的信息，结合《GBZ 188－2014 职业健康监护技术规范》的要求，制定详细的职业健康检查方案。方案应包括检查项目、检查方法、检查周期、检查人员安排等。o方案审核：机构负责人对检查方案进行审核，确保方案的合理性和可行性。2. 检查实施o通知与安排：与用人单位协商确定检查时间、地点和人员名单，并提前通知劳动者。o检查前准备：检查人员按照检查方案进行准备，包括检查设备、试剂、表格等的准备。o检查过程：按照检查方案进行职业健康检查，确保检查过程的规范性和准确性。检查人员应严格遵守操作规程和安全规定，确保劳动者的人身安全。o记录与保存：检查过程中应详细记录检查结果，包括检查项目、检查结果、异常发现等。检查记录应真实、准确、完整，并妥善保存。3. 结果分析与报告o结果分析：主检医师对检查结果进行分析和评估，结合劳动者的职业史、健康史等信息，判断是否存在职业禁忌证、职业病或健康异常改变。o报告编制：根据分析结果编制职业健康检查报告，报告内容应包括检查方法、检查指标、检查结果、健康建议等。报告应客观、准确、清晰，易于理解。o报告审核与发放：机构负责人对检查报告进行审核，确保报告的准确性和合规性。审核通过后，将报告发放给用人单位和劳动者。4. 后续跟踪o健康建议：根据检查结果，向劳动者提供个性化的健康建议，指导其采取相应的预防措...
