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对安全的关注有多深-对员工的关爱就有多

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对安全的关注有多深,对员工的关爱就有多因为要完成一个安全文化咨询项目,本人目前正在山东金洲矿业集团调研、感悟矿山企业的安全文化,也就对企业安全文化问题比较感兴趣。2025 年 9 月 28 日晚上,在山东金洲矿业集团招待所的房间里看完中央电视台一套《新闻联播》后,紧接着又看了《焦点访谈》,这一期《焦点访谈》的主题是“‘知荣明耻’在矿山”,介绍的是山西大同煤矿集团公司把开展社会主义荣辱观的实践活动落实到矿山的安全生产和经营管理当中去的经验,看后本人很受感触。晚上工作了一个多小时后,本人又去看中央电视台三套中的《星光大道》节目,巧合的是、也是令本人兴奋的是:本人又看到了山西大同煤矿集团公司一个名叫刘佳的矿工在《星光大道》节目中精彩演出。一个晚上,本人分别在中央电视台一、三套节目中看到山西大同煤矿集团公司的人和事,不得不为山西大同煤矿集团公司的企业文化建设及其安全文化建设的务实和成效所打动。看似巧合的两个节目,却反映和透射出企业文化和安全文化之间的不可分割的联系。矿山的安全,是矿山企业天大的事,也是党和政府深切关注的事,每次遇到矿山企业发生安全事故的时候,党和国家领导人都是非常关注和关怀的。很多矿山企业都非常重视、也越来越重视安全工作,很多矿山企业还把安全文化建设作为一项能积极引导、法律规范推动、有力保障矿山安全的重要工作来深抓和不断推动。本人在山东金洲矿业集团通过一段时间的调研和感悟,本人理解的企业安全文化及其与企业文化之间的关系是:企业安全文化是企业在实现企业宗旨、履行企业使命而进行的长期管理活动和生产实践过程当中,积累形成的全员性的安全价值观或安全理念、员工职业行为中所体现的安全性特征、以及构成和影响社会、自然、企业环境、生产秩序的企业安全氛围等的总和。企业安全文化是企业文化延伸和渗透到安全管理工作的一脉分支,企业安全文化是企业文化的必不可少的组成之一;创建企业安全文化是推动企业文化建设的必不可少的支护,同时开展好和建设好企业安全文化又不能离开企业文化理念和企业文化建设规划的统一指导,企业安全文化建设的成效也将从一个侧面充分反映企业文化创建的实效。要想长效搞好矿山企业的安全文化建设工作,本人认为企业安全文化理念必须要先行贯穿于全员思想中,而且应该与其他工作相结合的推行与贯穿,比如山西大同煤矿集团公司把开展社会主义荣辱观的实践活动落实到矿山的安全生产和经营管理当中去的经验...

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