小学教代会工作情况总结汇报 自新城子乡中心小学成立以来，我校就建立了教代会工作制度，教代会工作就逐步向法律规范化方向迈进。2025 年，我校教代会工作在区教育工会和学校党支部的领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，法律规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探究，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广阔教职工积极性，促进了学校事业的进展。现将我校教代会工作作如下汇报： 一、党政重视 1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党组织工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保 95%以上代表出席。 2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参加学校重大问题的决策，还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。 3.能仔细准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。 4.能定期向教代会通报工作，能仔细落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。能仔细讨论和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参加权落到实处，真正做到源头参加，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。 5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。 二、职权落实 1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应给予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取 2 次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校进展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参加权。在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为法律规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。 2....
