2024 年三支一扶服务期满个人总结 三支一扶服务期满个人总结 转眼间为期两年的“三支一扶”服务工作即将结束，在单位领导、同事的关怀和指导下，我顺利的完成了省厅和局里交付的各项任务，现将我两年来的工作和思想情况汇报如下： 一、基本工作情况 201X 年 X 月本人毕业于 XXX 大学 XX 专业，于 2024 年度参加 XX 省“三支一扶”招募考试，并在报到之后服务于 XX 市人力资源和社会保障局。服务期间，我听从局领导的工作安排，转换过几个岗位，现将两年间的工作情况汇报如下： （一）协助管理社会保险管理岗工作业务。社会保险工作涉及面很广，而且政策性比较强，该岗位主要是负责把握和解读相关的政策文件，协调各有关单位，并指导市社保局贯彻落实各项文件规定，让广阔的干部职工、人民群众享受到应有的待遇。刚开始我由于对相关政策不熟悉，在接待来咨询业务的群众时不能清楚地阐明条理关系，造成工作比较被动。为了尽快走出困境，我主动向岗位负责人要求加强学习，借阅了主要的业务指导书籍和相关文件，平常没事就向他请教，在一个月内熟悉了各项业务，能够独立做好相关业务工作，得到了领导、同事的认可和表扬； （二）协助工资福利岗工作人员管理退休事宜。退休管理面对的都是些老干部、老职工，涉及到他们的退休待遇等问题，有些同志来咨询的时候情绪比较激动，难以沟通，工作比较繁琐，对我们的服务态度是个很大的考验。我们通过改进工作方法，将快到达退休年龄的名单提前导出，通过提前沟通，定期通知，明确职责等措施，有效地提升了工作效率和办事人员的满意度； （三）暂代公务员管理岗工作。因局里负责该岗位的同事休产假，局领导让我临时接手，因此我暂代管理了大半年公务员管理工作。这个岗位负责的工作任务很多，每年单单公务员管理这一块就有招录、培训、考核等等一系列事项，又要负责比如职级晋升审核、“三支一扶”管理等工作，任务很繁重，工作压力很大。我之前对这项工作只是一知半解，对于该怎么开展工作也是一头雾水。但是既然工作摆在面前，就必须要解决。通过自己学习相关的业务指导材料，多翻看以前存档的相关业务材料、文书，向管理过该项工作的同事请教、向省厅主管的业务处室咨询、参考其他市县人社局相关做法等等，把省厅和局领导交付的各项工作都如实地完成。 二、工作中存在的不足之处 回顾两年来的工作和学习情况，虽然取得了一定的成绩，但也暴露出不少缺点和不足，主要体现在政策理论水...
