办公室个人整改措施 在今后的工作中，办公室将以提升工作效能为总抓手，转变工作作风，扎实做好本职工作
重点做到强化“五种意识”、提高“四种能力”、确保“三个到位”
一、强化“五种意识”
一是强化大局意识
要求每一名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性，要站在全局的角度思考问题，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局
二是强化奉献意识
要求全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得寂寞、守住清贫，保持一颗平常心
三是强化服务意识
根据“工作零差错，服务全满意”的要求，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手
四是强化创新意识
工作中要善于捕捉问题，敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊
五是强化效率意识
始终做到“四快”：观念转变快，思想紧跟形势，始终与局领导保持高度一致；思维反应快，准确推断工作中出现的新情况、新问题，及时提出有针对性的建议；信息传递快，及时准确地传递上级指示、下级呼声，发挥好桥梁纽带作用；办文办事快，公文处理做到法律规范有序、运转高效
二、提高“四个能力”
一是提高学习运用能力
坚持集中学习与自学相结合，理论学习与业务学习相结合，根据“双争”活动的要求，开展“每天读书一小时”活动，努力形成浓厚的比、学、赶、超氛围
二是提高辅助决策能力
坚持深化工作一线开展调查讨论，了解基层工作实情，为领导决策提供科学依据
三是提高统筹协调能力
坚持 “贯穿上下、联系左右、协调内外”，注重横向和纵向两个层面的沟通协调，保障办公室高效运转
四是提高狠抓落实能力
坚持突出重点抓落实、注重效率抓落实、健全机制抓落实，确保件件有着落，事事有回音，不断提高工作效率
一、 存在的问题 （一）工作目标不明
一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到
