成都市标准劳动合同 在现实生活中，我们使用劳动合同的机会很多
为强化保护劳动者权益，《劳动合同法》明确规定了劳动合同的书面形式要求，并规定了严厉的法律责任
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#438327 成都市标准劳动合同 1 甲方： 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 乙方： 性别 居民身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签雇佣合同
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束
二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 工作
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定
第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款
个人劳动合同范本 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为 元/月
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的 80%
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的; 2、乙方违反甲方管理制度的
四、合同的终止与解除 第十一条 合
