退休老师养老金标准如何计算退休老师养老金标准如何计算 补贴（allowances）是指津补贴或福利，也即津贴。以下是我为大家整理的退休老师养老金标准如何计算，希望对大家有所帮助！ 退休老师养老金标准计算公式 国发[1997]26 号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满 15 年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。 各省、自治区、直辖市人民政府要根据待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在仔细测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。 （一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给1%。 计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满 1 年发给 1。2%。 计算公式为： 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1。2% （四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。 办事员 2800 元；科员 3000 元；副科级 3100 元；正科级 3300 元；副处级 3600 元；正处级 4000 元；副厅级 4400 元；正厅级 5000 元；副部级 5500 元；正部级 6000 元。 办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的'职务待遇确定基本工资。 基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。 计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% 老师退休工资最新计算方法 退休工资=工资×（工龄÷法定工龄）×（75—法定退休年龄）÷（75—退休年龄） 总退休工资=退休工资×12×（75—退休年龄） 注：75 是指 75 岁。 30 年教龄老师的退休待遇为档案工资的 100%。
