乡镇干部作风问题排查整改工作情况汇报为切实解决党员干部在工作中存在的庸、懒、散、慢、虚和慢作为、不作为、乱作为等问题，积极营造党员干部风清气正、敢于担当的工作氛围，xx 镇党委迅速行动，全面开展干部作风问题排查整改工作。一是召开专题会议。8 月 18 日，镇党委召开干部作风问题整改工作专题安排部署会，会议传达学习了县委关于作风建设整改的文件精神，并对此项工作进行了全面安排部署。以当前”三大攻坚战”为重点，扎实开展干部作风问题排查整改工作，要求每位干部要切实提高政治站位，仔细抓好自查自纠。二是夯实工作责任。迅速成立干部作风问题排查整改工作领导小组，由党委书记任组长，党委班子成员为成员的整改领导小组，并制定下发了《xx 镇镇村干部作风问题排查整改工作实施方案》，细化工作措施，明确整改内容落实工作责任，确保作风整改工作扎实推动。三是开展问题排查。各单位迅速召开排查整改工作会议，个人书写发言提纲，扎实开展自查自纠，建立问题台账，明确整改措施及时限。镇党委还邀请镇人大代表、党代表及政协委员就镇域各单位干部作风问题进行专题测评镇纪委对测评结果靠后的 3 个单位下发了《纪律检查建议书》,要求相关单位不折不扣落实排查整改工作，切实改进工作作风，努力提升群众满意率。四是强化监督检查。要求全镇党员干部要严守政治纪律，严格遵守各项工作规章制度，整改工作领导小组将监督检查贯穿排查整改工作始终，对干部作风问题排查整改工作开展情况进行跟进监督检查，对不重视、不落实、不整改的单位，对自查不实、避重就轻、整改不力的干部，一经发现，将严肃追责。
