应聘跨国公司的心得 我从漫长而繁琐的面试中总结出应聘跨国公司的几条心得： 1、跨国公司很看重专业背景，假如专业与职位要求不符，则很可能没戏。面试时我认为自己发挥得很好，甚至有个考官说很希望我能和他一起工作，但我最终还是没有过关。一问才知道，尽管我各方面都很受肯定，但硕士讨论课题和公司对专业的要求不符，只能遭到淘汰。 2、英语一定要好，尤其是口语，因为整个面试过程都使用英语。假如不能在几个小时内一直保持良好的英语表达，基本上与跨国公司无缘。 3、不要紧张。人力资源经理亲口对我说，跨国公司并不太看重应聘者的临场表现，而更注重其专业背景和能力所以不要太紧张。 4、名牌大学没有明显优势。和我一起面试的有两个是清华的，一个中国科技大学的，两个海归，结果全都没有过关。好的公司只招最合适的人，学校再出名，不合适也白搭。 5、跨国公司并非样样都好。可能你在小公司是挑大梁的，但到了跨国公司只是一名普通的职员，过着朝九晚五的生活。假如想过稳定的生活，只想按部就班地完成工作拿到薪水，去大公司是较好的选择。但假如想多接触社会多一些历练，还是在小公司更有进展空间。
