第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制中学校本培训计划范例一、指导思想为进一步确立和谐训练、可持续性进展为核心的现代训练观点，切实把优化训练过程、更新课程内容、完善管理体制作为深化训练科研、推动训练改革的主要抓手，坚持训练科研为训练改革和进展的实践服务、为提高训练教学质量和学校管理水平服务、为促进老师的专业化进展和同学的健康成长服务的宗旨，以老师专业进展和综合素养提高为目标，以信息化为载体，以老师学习观念的真正转变为先导，以师资队伍建设为重点，以平川区训练局整章建制，提高管理效益为主题的教学管理巩固年活动为契机，依据我校实际，现制定以提高训练教学水平为重点的校本培训方案，开展校本培训，以期达到提高老师训练教学水平的目的。1、逐步规范学校的校本培训制度，不断提高校本培训的实效性，推行校本培训的长期工程，通过进行老师弱项分析，进行老师弱项的查缺补漏，做到边培训、边应用、树骨干、推典型，以点带面，不断提升老师的第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制专业化进展。2、仔细落实校本培训的各项要求、任务，真正做到不走形式，不做过场，关注老师的自身进展。3、本学期要仔细对老师的状况进行综合摸底，努力将学、教相结合，以学促教，以教促学；集中培训与分点培训相结合、集体培训与个人自学相结合，不求大求全、力争让每个培训老师都学有所获、并能应用于训练教学实践中去，使老师的训练教学水平不断得到更新与进展。4、立足校本，狠抓教研，构建以课堂教学为中心的校本教研机制，师训、教研真正结合课堂，真正指导关心老师解决课堂教学中消失的各种真问题，通过老师反思、学习、尝试等步骤，逐步提高课堂教学质量。三、培训内容（一）师德师风培训1、加大对老师法制思想的培训，使老师做到依法执教。重点学习十七大报告，市训练局训练工作会议的精神，区训练局训练工作会议的精神。第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制转变教学观，学习观，事业观，激发乐观向上的团队精神。2、培育老师团结协作，甘于奉献，乐于付出的师德风范，开展以平淡的生活，光荣的使命，神圣的职责为主题的系列活动，并走访参观周边学校，发觉差距，找出不足，激发斗志，打造一个，自信，自强，独立的团队。3、通过团总支、少先队大队，结合我校校院文明月活动，植树节美化校内活动。使老师对自我进行确定，进行反思，带动同学向老师学习，促使老师们转变自己的教风，最终达到师生互动。4、在班队活动中穿插讲文明，树新风系列主题活动。充分利用我校艺术节，通过书法、绘画、诗歌，故事、演出等活动激发老师民族骄傲感和使命感。5、对老师进行个人成长（或进展）记录的人生设计培训。结合老师的实际，开展老师自我成长的规划设计，制订自己的成长规划，建立个人进展网也，通过此项活动，使老师一方面获得胜利的体验，另一方面让老第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制师进行自我加压，分阶段实现老师在训练教学上的转变与提高。(二)课堂教学讨论的培训1、老师的自我熟悉，自我反省，自我定位。要求老师对自我进行综合的、切合实际的再熟悉。找出老师在训练教学中存在的不足、困难、困惑提出来，以及弥补不足的方法、途径，对自己精确定位。以便达到正确熟悉自己
