综治办主任个人述职报告范文 【篇一】 尊敬的领导，各位同事： 20xx 年，我办在街道党委、办事处领导下，仔细贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为我街道经济稳步进展制造了良好的社会环境。现将 20xx 年度开展综治工作述职如下： 一、加强领导，落实综治责任 我办以加强社会治安综合治理，确保全街道社会政治大局稳定为目标，以创建“平安社区”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。*月份在全街道综治工作会议上，总结回顾了**年工作情况，仔细布置了**年工作任务。 二、搭建平台，构建网络 为进一步做好外来务工人员管理工作，各个社区和薛家营村成立了外来人口管理委员会，初步探究和尝试了外来人口管理办法。为了落实企业综治工作属地管理要求和进一步提升企业内保工作成效，街道综治办经过仔细调研找准了工作切入点，使企业内保工作与综治工作得到了较好结合，融为一体。今年为了进一步调动群防群治队伍工作积极性，街道实行了多项措施，奖惩共管效果良好。 三、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定 一是矛盾排查调处报告制度。综治办每月召开综治工作例会，特别是针对全街道社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向区综治委上报全街道矛盾纠纷排查调处工作情况。 二是领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。 三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。 四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，讨论制定解决办法。 五是信访矛盾形势分析评估制度。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全街道信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 据统计，**年，全街道排查解决矛盾纠纷 17 起，其中排查解决疑难纠纷 8 起，群体性纠纷 3 起，涉及人数 100 余人。指导各村、社区化解矛盾纠纷 17 起。接待群众来信来访 63 起，处理信访 17 件。为...
