编写组工信息应做到六多的思考VIP专享

编写组工信息应做到六多的思考编写组工信息应做到六多的思考我们的工作需要通过信息来表现、凝聚、提升，所以我们要高度地重视、利用信息把我们的工作做好、做精。 刚开始写信息时，大家都觉得组工信息不好写，不好把握，找不到一个好的抓手。原因有三个方面：一是不了解组织工作的内容是什么。二是不清楚组工调研信息工作的重要性。三是缺少充足的资料，没有新意，为弥补这些不足，我认为写好信息应做到“六多”---多看、多问、多跑、多想、多写、多发。 一是要多看。看报、看新闻、看优秀组工信息等等。看得多了可以获得大量的第一手的新闻材料，时间长了自然就得到启发，也就感悟到了信息写作的要领。初学写作可以“描红模子”，从看边学习再到实践，就能“读书破万卷，下笔如有神”。如今网络给我们带来了便捷，需要什么就到网上搜索，大量的相关内容的材料尽收眼底。好的做法、好的观点、好的提法、好的段落、好的句子、好的词语等等，都可以拿来一用。要有选择，不能全篇拿来，照搬一统，而应“取其精华，去其糟粕”，经过分析、筛选、提炼、剪裁和加工，把它变为自己的东西。例如：写进展党员工作方面的。通过搜索、借鉴，提炼出有价值的东西，再加上自己的观点，一篇信息就成功了一半。信息中一定要有自己的观点和做法，没有自己的灵感，那就是堆砌，一点意义和价值都没有。另外平常看到一些好的东西要把它摘抄、记录下来，日积月累，“胸有成竹就能一气呵成”，而不能像挤牙膏似的，造成写作上的被动。 二是要多问。这是一种猎取间接经验和信息的好的方法。多问可以扩大自己的知识领域。把知识分为三大类，即：闻知、亲知、说知。“闻知”，就是从别人口头中或书面传授所获得的知识；“亲知”，就是通过亲身经历所获得的知识；“说知”，就是进行推理，得到新的知识。问的时候，我们要注意以下几点。 问的方法：我们在学习工作中应当有"打破砂锅问到底"的精神，多问几个为什么。俄国作家契诃夫说过：“人要有三个头脑。从生活中得来的一个头脑，从书本得来的一个头脑，再加一个会思考、会推理的头脑”。在信息写作方面也离不开问，通过问来确认存在的问题、工作开展的情况等。如：组织部调研室要写一篇关于村级阵地建管用等方面的信息。可以通过打电话了解第一手的资料，整理出切实可行的做法。 问的心态：要不耻下问，心态的问题要调整好。只要存在疑惑就需要“问” 以求透彻的了解， 提出问题是解决问题的一半，所以问对我们来说...