[开展新市民素养教育工作的总结] 如何提升市民文明素养 彭州市总工会 开展新市民素养教育工作的总结 根据成都市总工会、团市委、市妇联《关于印发 2025 年成都市新市民素养培训工作安排意见的通知》（成工发〔2025〕4号）文件的要求，我市新市民学校实行多种措施,超额完成了新市民素养教育培训工作。现将 2025 年新市民培训总结如下： 一、高度重视，落实任务 根据成都市总工会安排和要求，结合我市实际，与共青团彭州市委、彭州市妇联联合制定和下达了彭工发[2025]33 号文件，对彭州市新市民素养教育培训工作进行了安排，并多次与工青妇相关人员协调工作，确保了任务的落实。 二、多种方式，积极组织实施 （一）狠抓工作落实，精心组织，重点打造。为增强农民对城市进展的认同感、归属感、责任感，加快农民工融入城市，实现向市民身份转换的进程。以 20 个乡镇（街道）、工业开发区工会联合会为培训基地，到集中居住区开展文明礼仪、健康生活、卫生习惯、思想观念等方面的教育培训活动。今年我会共培训 24 场，培训人员 1876 人。 （二）选聘优秀老师，突出教学质量。为提高新市民学校素养教育培训质量，使培训不流于形式，培训更生动富有吸引力，我们聘请了成都市职工学校和彭州市技术学校的老师和彭州市显辉职业技术学校长期固定为新市民学校的老师，既解决了师资问题又解决了老师变化大不便于备课的弊端，这种方式的实行极大地提高了教学质量。 （三） 结合 社会信用体系建设工作,“走进职工话进展” 开展内容丰富的新市民讲堂。 一是发挥引领作用，着力推动诚信职工群众建设。通过进村（社区）、企业的宣讲活动，着力培育职工群众诚信的人生观，扎实开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的社会主义核心价值体系教育，引导他们牢固树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的意识。 二是切实做好职工群众诚信意识引导，引导他们以道德模范为榜样，自觉践行社会主义荣辱观，增强职业责任操守，培育良好道德情操。 三是激发职工参加诚信建设积极性，广泛开展“当好主力军，建功十三五”劳动竞赛，大力引导职工干一行、爱一行、精一行。以五一劳动节为契机，邀请劳模志愿者分享自己的工作经历，并通过电视宣传劳模事迹，让广阔职工群众近距离感悟劳模直面困难、积极进取的精神，促使广阔职工群众学习劳模精神，从而投身于自己的日常工作中。 截至目前，彭州市总工会已举办此类培训 3 场，培训职工8...
