做人要实方面问题清单及整改措施(企业干部） 做人要实方面问题清单及整改措施(企业干部） 某领导个人做人要实方面问题清单及整改措施具体表现： ①有时工作持续监控不够，部分工作进展缓慢未及时督办。 ② 个人修养有待于加强，不断提高处事待人水平。 ③ 关怀员工需加强，需不断激励下属提升工作主动性和积极性。 整改措施： ①要用好自我批判这个有力武器，时常检点自己的言行举止，内省心德，内省言行，内省作为。加强督办、尽职尽责抓好分管工作。在做好项目管理、战略管理等工作的基础上，加强所属单位的管控，推动对标管理，充分挖掘内部潜能，推动生产经营与组织绩效的提升。 ② 立说立行，从今日做起，从具体事情做起，牢记入党誓言，铸牢理想信念“主心骨”。履职尽责，坚持工作有责、负责、尽责，争做笃行实干的标杆。以功成不必在我的境界，低调务实不张扬、埋头苦干，努力推动各项工作的进展。 ③ 强化道德修养，始终保持高尚情操。始终把“三严三实”要求融入学习工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。在工作上做到尽职尽责、不怕吃苦；在生活上做到健康文明、严谨自爱；在作风上，做到尊重他人、关爱下属；在社会上，做到信守承诺、不骗他人。要常常提醒自己，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。深化一线，主动了解员工需求，关怀员工生活，为员工排忧解难，同心、同创、同进，激发员工的积极性推动各项工作高效开展
