《管理心理学》复习题一、单选题(每题２分,共 10 分）1、下列哪一项不能被瞧做组织【d】ａ、ﻩ教堂b、 大学c、 军队d、ﻩ一个社区中所有 4 ５岁得成年人2、下列哪一项不就是管理得基本职能【c】。a、 控制b、ﻩ计划ｃ、人事ｄ、组织3、一个人常常出现得、比较稳定得心理倾向性与非倾向性特征得总与就是【b】。ａ、ﻩ气质b、ﻩ个性c、ﻩ能力ｄ、ﻩ人格4、决定人得心理活动动力特征得就是【a】。a、ﻩ气质ｂ、能力c、 个性d、ﻩ性格5、下列属于专长权得内涵得就是【d】。a、提升职务b、知人善任c、丰富得实践经验d、降低待遇１、“先入为主”说得就是对人知觉得【b】.a、晕轮效应b、首因效应c、近因效应d、投射效应2、信息沟通必须具备得要素就是【c】。a、传递者、接收者、信息渠道ｂ、发送者、传递者、信息内容ｃ、发送者、接收者、信息内容d、发送者、传递者、接收者3、口头沟通得优点在于【c】。a、准确b、有充足得时间进行思考应答c、立即反馈d、不受噪音干扰4、信息沟通必须具备得要素就是【c】。ａ、传递者、接收者、信息渠道b、发送者、传递者、信息内容c、发送者、接收者、信息内容d、发送者、传递者、接收者5、2 ０世纪 40 年代以前，管理学界对冲突得认识就是这样得：【b】。a、冲突具有二重性b、冲突对组织就是不利得c、冲突具有有利得一面 d、冲突对组织得影响很小1、____有助于形成团体之间、同行之间得沟通了解。【ｃ】a、自下而上沟通b、自上而下沟通c、水平沟通d、分权2、口头沟通存在得最主要缺点在于【c】。ａ、反馈迅速b、书面沟通技巧缺乏c、没有长久得沟通记录d、沟通简单３、横向沟通过程中最大得障碍来自【ｂ】。a、个人间得冲突b、企业内部部门化c、管理者管理能力过低ｄ、个人理解能力存在差异４、赫兹伯格认为,激励员工得关键在于【c】。a、提供给员工更高得工作酬劳b、加强对员工得监督与控制c、设计出一种能让员工感到工作本身就就是激励得工作任务ｄ、制造良好得工作条件5、不仅提出需要层次得“满足—上升”趋势，而且也指出“挫折-倒退”趋势得理论就是哪一种？【c】。a、需要层次论b、成就需要论ｃ、ERG 理论d、双因素理论二、推断题（每题 2 分，共１ 0 分）1、 弗洛伊德认为人格由本我、自我、超我组成。【对】。2、 胆汁质气质得人具有外向、情绪稳定得特点。【错】。3、 效篡就是指个人对通过某种行为会导致一个预期成果得可能性得估量。【错】。4、 根据公平理论，当获得相同结果时...
