技术研发部技术研发部部长职务说明书岗位名称技术研发部部长岗位编号所在部门技术研发部岗位定员直接上级副总工资等级直接下级产品研发工程师、工模夹具设计师、工 艺工程师、实验室技术员薪酬类型所辖人员岗位分析日期2025 年 1 月本职：负责组织和领导公司的产品开发、技术改进，根据公司质量管理体系组织实施，确保公司产品开 发满足市场需求，并保证公司产品到达目标质量水平职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理、副总经理，参加公司经营管理与决策工作任务协助总经理、副总经理制定公司开展战略负责组织制定和实施技术开发战略规划，及时了解和监督技术开发战略规划的执行情 况，提出修订方案参加制定公司年度经营方案和预算方案参加公司重大财务、人事、业务问题的决策掌握和了解公司内外动态，及时向副总经理反映，并提出建议职责职责表述：领导分管部门制定年度工作方案，完成年度任务目标工作任务领导制定技术研发部年度工作方案，并组织实施领导制定部门重要任务阶段工作方案，并监督、协助实施职责职责表述：领导公司技术开发工作，建立公司技术开发信息系统工作任务组织制定技术开发管理规程、技术标准，并负责监督、协助实施领导组织新产品开发、产品改进规划工作，并负责监督实施领导组织技术创新规划工作，并负责监督实施领导建立技术开发信息系统职责 四职责表述：协助建立和实施公司质量管理体系工作协助建立公司标准化的产品质量检验标准文件，并负责组织实施任务协助公司重大质量事故的鉴定并参加处理工作职 责 五职责表述：组织销售的技术支持工作工作任务组织参加客户培训，解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题组织客户投诉中的技术问题解决参加产品生产过程技术支持工作职 责 六职责表述：内部组织的建设和管理工作任务负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见负责协调部门内部、部门与公司其它部门间关系，解决争议监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导职责七职责表述：完成总经理交办的其他工作任务权力：公司重大人事、财务、业务决策建议权公司开展战略、技术开发战略建议权权限内技术开发方案的审批权，重大技术开发方案的审核权新产品开发可行性讨论的审核权和新产品开发成果的组织评审权权限内的财务审批权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权对所属下级的工作的监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权...
