2025 年医院行风监督工作总结2025 年**县中医院行风建设工作总结 （2025 年 12 月 24 日） 2025 年，我科严格根据省、市、县卫健部门关于医疗卫生行业作风建设工作相关文件要求，高度重视，细化完善各项措施，扎实开展医疗行风建设专项行动，从严法律规范全院医护人员从医行为，进一步加强医院行风建设。现将全年工作情况总结汇报如下： 1、加强组织领导，健全组织机构。院领导班子高度重视医疗行业作风建设，成立了由院长任组长、分管院领导为副组长，相关科室负责人为成员的行风建设工作领导小组，全面负责医院行风建设的组织开展以及督促检查，确保各项部署要求落到实处。并调整了医德医风考评小组、修订了《**县中医院医德医风建设实施方案》、《医德考评实施细则》等制度文件，仔细落实行风建设责任制，做到“一把手”亲自抓、负总责，“谁主管谁负责”“一岗双责”，把正风肃纪、提升效能作为行业作风的重要内容和重要抓手，坚持问题导向，做到标本兼治，通过层层签订责任状，落实责任制。 2、加强学习教育，法律规范医疗行为。组织全院职工和新进员工学习《职业道德教育》、《卫生行风建设“九不准”》、《医疗质量管理办法》、《执业医师法》、《护士条例》、《江苏省中医药条例》、《中华人民共和国监察法》、《医用高值耗材临床应用》等医德医风及法律法规内容 ；不定期向全院干部职工通报违纪违法典型案例，先后组织学习“金纪办〔2025〕第 5 期关于四起违反中央八项规定精神典型案例的通报”、“关于转发省纪委 6 起违反中央八项规定精神典型问题通报的通知”、“淮纪办通报【2025】第 9 期关于 5 起违反中央八项规定的精神的通报”“江苏省纪委通报 7起违反中央八项规定精神典型问题”等案例 15 次；并组织召开全院职工大会“弘扬抗疫精神重振中医雄风”警示教育，通过强化警示教育，推动全院党员干部、职工引以为戒，汲取教训。 3、提高廉洁意识，筑牢思想防线。一是公开对社会的服务承诺，设立意见箱，大厅张贴我院行为法律规范和行风监督电话，病区护士站墙面悬挂“意见簿”，导医台摆放投诉登记本，接受群众对医院医疗行为的监督，听取社会各界的意见和建议，对提出的意见和建议进行分析整改；对每一件投诉仔细记录在档，查找原因，落实到人，并跟踪处理，确保每一件投诉都能落定，同时电话回访投诉人，了解其对投诉处理结果的满意度，用落地有声的处理来回应投诉人，以期达到医院整体形象的提升，全年...
