公司内部职工集资方案及管理规定（草稿）公司本着以企业与员工共同进展的目标为宗旨，拟在全公司范围进行集资，方案具体内容及集资管理规定如下：一、方案内容：1、目的：本着公司自身进展规划、资金运作需要，同时提高员工参加公司的进展、规划、建设的积极性，增强员工的主人翁意识，为员工提供一种可靠、有效的投资理财方式；2、方式：在公司范围内以签署协议的方式筹集资金3、对象：公司正式员工4、期限：5 年5、回报率：固定年回报率为 12%，5 年期满后未退资金的从第六年开始资金回报率为 15%；6、金额要求：高层（公司领导班子）：5 万元—100 万元中层（公司各部门正职或具有高级技术职称人员）：4 万元—50 万元主管（公司各部门副职、助理或具有中级技术职称人员）3 万元—30 万元员工（试用期人员除外）：2 万元—20 万元7、时间：2025 年 2 月 1 日至 2025 年 5 月 31 日8、本集资不参加公司的税后利润分配，5 年内按固定年回报率 12%回报出资人，5 年以上（含 5 年）按固定年回报率 15%回报出资人；9、本次集资实行集资自愿、零风险原则。二、集资管理：1、出资人需提供本人身份证及个人相关资料进行集资登记；2、出资人需保证集资资金的合法性；3、出资人与公司签订一式两份的《集资协议》，盖有公司公章，方可保证出资人集资的合法有效性；4、本次集资凭证是《集资协议》及由公司财务审计科开具的集资款收款收据；5、所集的资金只用于公司的日常运作和必要的投资，任何人不得以任何名义私自动用资金；6、集资凭证不得作货币流通，不得在证券市场上转让，但可以在公司内部职工之间转让，公司内部职工之间转让只能转让一次；7、公司内部职工之间的集资凭证转让，转让双方必须上报总经理办公室，填写《集资转让申请》，并得到公司董事长批准后到财务审计科办理相关手续方可有效；8、出资人持有的集资款收款收据、《集资协议》如丢失应及时上报总经理办公室、财务审计科并办理补办手续；9、出资人有退出集资和收回本金的权力；10、出资人如出现重大工作失误，破坏公司的根本利益、名誉和违法犯罪等行为，公司有权利剥夺其集资的权力，但要及时归还本金；11、出资人如中途退出集资，应书面对总经理办公室提出退出申请，并填写《集资退出申请》办理相关手续；12、退出集资：（1）、出资人可随时（从资金实际到账日开始计算）退出集资，公司自接到出资人提出退资申请 1 周内归还其本金；（2）、出资人不满...
