合同制工人劳动合同

合同制工人劳动合同 甲方(用人单位)名称：______________ 地址：____________________________ 性质：______________ 法定代表人(委托代理人)：______________ 乙方(劳动者)姓名：______________ 性别：________年龄：______________ 民族：______________ 文化程度：______________ 地址：_____________________ 籍贯：_____________________ 身份证号码：____________________________ 根据《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》及省有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、合同期限 本合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为________年。试用期自________年____月____日起至________年 ____月____日止，期限为_______个月。 二、生产(工作)任务 甲方安排乙方在_______________岗位，为_____________工种。具体的工作任务为：____________________________。 三、生产(工作)条件 甲方根据国家有关劳动安全卫生的法规、标准，提供劳动保护设施，根据同工种____镇合同制工人标准发给乙方劳动保护用品。乙方离开企业时，应将劳动保护用品归还甲方，或由甲方作价卖给乙方。 四、劳动纪律 甲方根据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方严格遵守国家法律、法规，以及厂规厂纪，服从甲方管理，积极做好工作。 五、工作时间及劳动酬劳 1.乙方每月工作______________天，每天工作______________小时。如双方和工会同意延长工作时间的，按加班给予酬劳，加班费每小时______________元。 2.乙方在试用期内的工资为______________元。试用期满考核合格的按国家____省有关规定定级。工资标准为：______________________________________________________________________。 3.除国家另有特别规定外，乙方享受的奖金、补贴、津贴与本单位从____镇招收的合同制工人相同，具体的标准为：____________________________________________________________________________________。 六、保险福利待遇 1.乙方享受的节假日、婚丧假、探亲假、女职工产假，与甲方从____镇招收的合同制工人相同。 2.乙方患病或非因工负伤，甲方给予乙方______________个月的停工医疗期。此期间的医疗待遇和病假工资，与甲方从____镇招收的合同制工人相同。医疗期满后因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方发给相当于本人基本工资三至六个月的医疗补助费。 3.乙方因...