商贸公司劳动协议 甲方： 地址： 性质： 乙方名称： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止，期限为____年。 2.无固定期限。本合同自_____年____月____日起。 3.以完成一定的工作为期限。自_____年____月____日至工作完成时即行终止。 4.合同期限内，试用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止，期限为___个月。 二、工作内容 1.乙方同意甲方根据生产任务的需要，安排在_____________部门承担__________工作任务 2.因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行____工作制，每日工作时间____小时。每周工作时间____小时。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为____元月。 2.乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第____种工资形式： 计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_________、________、________;其标准分别为：_____元月、_______元月、______元月、______元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。 提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为__________. 其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。 3.甲方按有关政策以货币形式每月____日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 4.甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 50%的工资酬劳;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资__年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定参加养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方提供以下福利待遇。 ①______________________________; ②______________________________; ③______________________________. 六、劳动保护和劳动条件 ...
