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培训效果评估跟踪表-员工填写(1 页)Good is good, but better carries it
精益求精，善益求善
员工培训效果评估跟踪表;%》(;~（|…[—
~、：（学员姓名所属部门直接上级参训课程培训讲师培训日期培训收获总结（概括）：个人现状存在问题与不足： 拟实行改进计划措施：改进时限（一月/季度/半年/一年）自 我 评 价一月后改进情况：季度改进情况： 半年期改进情况：一年后改进情况：直接上级评价一月后改进情况：季度改进情况： 半年期改进情况：一年后改进情况：综 合 结 论□ 效果显著（9-10 分） □ 效果一般（7-9 分） □ 改进较小（3-6 分） □ 基本无改进 （3 分以下）
我是你的不二选择
